健仁醫院無菸政策
一、政策緣起
本院秉持「關心員工、照護病患、守護社區」之宗旨，致力推動各項健康促進相關活動，落實健康促進醫院任務使命，為提供員工、病人、家屬及社區民眾一個優質清新、安全舒適的就醫環境。宣示本院為無菸醫院及職場，於院區範圍全面禁止吸菸(含電子煙)且不接受菸商贊助、不得於院內進行菸品的販售及廣告，並積極投入菸害防制工作，以維護大眾健康。
二、禁菸範圍
依據菸害防治法第十五條規定:「醫療機構場所全面禁止吸菸，應於所有入口處設置明顯禁菸標示，並不得供應與吸菸有關之器物」。本院院區全面禁菸，於院區各出入口及醫院產權範圍內容易吸菸處張貼清楚醒目之禁菸標誌，所有進入院區內之員工、外包人員、實習人員、志工、求職者、病人、家屬、廠商與訪客皆適用。
三、政策執行
(一)成立菸害防制推動小組，負責無菸政策之訂定、實施與監測，每季召開會議，定期檢討無菸政策以及菸害防制執行情形，針對檢討事項進行改善。
(二)由院長帶領全院各科室主管進行無菸醫院宣示活動，營造無菸職場與環境之決心，全院員工都有執行菸害防制勸戒之責任。
(三)營造支持無菸醫院環境措施
1. 公告周知本院為無菸醫院，包括網頁、跑馬燈、海報、健康月刊、住院須知等。
2. 於院內各出入口明顯處張貼清楚醒目之禁菸標誌，並繪製院區禁菸線標示。
3. 製作戒菸服務衛教單張免費提供民眾索取。
4. 於院區定時廣播本院為無菸醫院，勸阻吸菸行為。
5. 落實同仁對於無菸職場之員工宣導，新進人員須配合菸害防制承諾書之簽署，除說明本院無菸醫院政策外，同時調查新進同仁吸菸狀況，遇有吸菸之同仁一律轉介戒菸個管師進行戒菸輔導。
6. 總務室及保全人員每日稽查，清潔人員加強菸蒂清除，維護院區環境整潔。
四、懲戒與罰則
除了衛生主管機關將依法處新台幣兩千元以上一萬元以下罰鍰外，違反本院禁菸政策之員工及實習人員，依員工獎懲作業辦法懲戒，並列為員工年度績效考核評分依據。
五、發展個人技巧
(一)舉辦員工菸害防制與勸戒教育訓練，列入新進員工核心教育課程，每年辦理全院性員工菸害防制教育訓練課程。
(二)鼓勵取得相關認證資格。
六、與社區、職場與學校合作菸害防制與提供戒菸服務。
七、提供員工與民眾戒菸服務管道：
(一)吸菸病人辨識、登錄、轉介、戒菸治療與衛教追蹤成效。
(二)戒菸門診優免掛號費費用與獎勵辦法依院方公告。
(三)門診戒菸洽詢專線：07-3517166轉3218或3627(戒菸衛教室、門診聯合服務台) |
